برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت zusa.ir مراجعه نمایید.

ه به عنوان معیاری از دارایی های نامشهود مختلف است که در مرحله قبل شناسایی شده اند. خطوط راهنما مشخصه های مطلوب این شاخص ها و نیز نمونه هایی از عملکرد خوب را توضیح می دهند.
 * عملیات : همان طور که در خطوط راهنما خاطر نشان گردید، این مرحله مستلزم استقرار سیستم مدیریت نامشهود و یکپارچگی آن با جریانات عادی شرکت می باشد. این مرحله، فرآیند یادگیری است که شامل پایش و ارزیابی تاثیری است که هر یک از فعالیت ها بر منابع نامشهود، دارایی های نامشهود دارای اهمیت، و اهداف راهبردی دارند. (خطوط راهنمای مریتوم، ۲۰۰۱)
۲-۴-۵-۲۹ درجه بندی سرمایه فکری[۱۱۸]
درجه بندی سرمایه فکری از ابزارهای مهم اندازه گیری سرمایه فکری است که توسط ادوینسون تدوین شده است. درجه بندی سرمایه فکری دورنمای کارایی، بازسازی و ریسک های اجزای سرمایه فکری را برای پتانسیل درآمد آینده الگو برداری می کند. این روش در حال حاضر توسط بیش از ۲۰۰ سازمان در اروپا و ژاپن استفاده می شود. به نظر می رسد که این روش مورد توجه سازمان های ملی و اجتماعی نظیر مدارس و بیمارستان ها است که بازار سهام عمومی ندارند تا به عنوان نقطه مرجع مورد استفاده قرار گیرد. این رویکرد در حال حاضر برای درجه بندی سرمایه فکری شهرها و ملل استفاده می شود. درجه بندی سرمایه فکری علاوه بر این که نقش هایی برای الگو برداری با بهترین عملکرد ارائه می دهد، پایگاهی نیز برای ارزیابی توانایی های درآمدی در آینده فراهم می کند. (ادوینسون، ۲۰۰۲)
۲-۴-۵-۳۰ روش مالی اندازه گیری دارایی های نامشهود[۱۱۹]
در روش مالی اندازه گیری دارایی های نامشهود، که توسط رودو [۱۲۰]و للیارت [۱۲۱]تدوین شد، ارزش دارایی های نامشهود شرکت با کسر مجموع ارزش های استنتاجی دارایی های مالی و فیزیکی شرکت از مجموع ارزش آن حاصل می شود. (رودو و للیارت، ۲۰۰۲)
۲-۴-۵-۳۱ ارزشگذاری پویای سرمایه فکری
همانطور که بیان شد، بونفور یک چشم انداز از آینده موقعیت سرمایه فکری با توجه به رویکرد دینامیک ترسیم کرد. او ارزش گذاری پویای سرمایه فکری را گسترش داد و سرمایه فکری را به چهار زیر مجموعه شامل سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه بازار و سرمایه نوآوری تقسیم کرد:
(IC-dVAL)
۱- سرمایه انسانی: شامل دانش ساکن و موجود در ذهن پرسنل شرکت است.
۲- سرمایه ساختاری: تمام دارایی های نا مشهودی که قابل تفکیک از دانش موجود می باشند.
۳- سرمایه بازار: شامل تمام ارتباطات تحت کنترل سازمان با جهان بیرون است.(بر طبق نظر بونفور این سرمایه شامل سهم بازار محصولات و خدمات جدید می باشد.)
۴- سرمایه نوآورانه: توانایی نوآوری سازمان.
(IC-dVAL)
رویکرد بونفور بر ابعاد تشکیلاتی و پویای عملکرد اقتصادی و اجتماعی تاکید و بر سطوح اقتصادی خرد و کلان توجه ی ویژه ای دارد.
روش چهار جنبه ی رقابتی زیر را در نظر می گیرد:
(IC-dVAL)
۱- منابع: به عنوان ورودی که به فرایند تولید بر می گردد شامل منابع مشهود، سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه و تکنولوژی تحت مالکیت.
۲- فرایندها: گسترش استراتژی های پویایی که در فاکتورهای نا مشهود یافت می شود کامل می کند.
۳- سرمایه فکری: از ترکیب منابع نامشهود حاصل می شود و می تواند منجر به نتایج ویژه ای شود، مانند الگو ها، مدل ها، نام تجاری و دانش ترکیبی.
۴- سطوح داخلی: عملکرد شرکت به طور کلاسیک به وسیله ی عواملی مانند سهم بازار و کیفیت محصولات و خدمات سنجیده می شود.
۲-۴-۵-۳۲ خطوط راهنمای دانمارک[۱۲۲]
خطوط راهنمای دانمارک حاصل تحقیقی است که با حمایت وزارت علوم، فناوری و نوآوری دولت دانمارک برای چگونگی گزارش دهی دارایی های نامشهود شرکت های دانمارکی در سال ۱۹۹۸ شروع شد و سرانجام در سال ۲۰۰۳ نسخه عمومی آن ارائه شد. در این مطالعه حدود ۱۰۰ شرکت و سازمان دانمارکی با اندازه های مختلف اعم از عمومی و خصوصی شرکت داشتند. خطوط راهنمای دانمارک برای اظهارنامه های سرمایه فکری، مدل سرمایه فکری شامل چهار عنصر وابسته را تهیه کرد که منابع دانش سازمان را توصیف می کنند. این عناصر شامل کارکنان، مشتریان، فرآیندها و فن آوری ها می باشد. (ریمل[۱۲۳] و همکاران، ۲۰۰۴)
۲-۴-۵-۳۳ بهره هوشی کسب و کار
بهره هوشی کسب و کار ترکیبی از چهار شاخص شامل شاخص هویت، شاخص سرمایه انسانی، شاخص سرمایه دانش و شاخص شهرت است. این روش در یک موسسه خدمات مشاوره در نروژ تدوین شده است. (سندویک[۱۲۴]، ۲۰۰۴)
۲-۵ بخش چهارم : ضریب ارزش افزوده فکری[۱۲۵]
پالیک در سال ۲۰۰۰ با استفاده از روش ضریب ارزش افزوده فکری منابع کلیدی شرکت ها را اندازه گیری کرد. بر عکس حسابداری سنتی که بیشتر بر روی هزینه ها و کنترل آنها تمرکز می کند، پالیک (۲۰۰۰) بر روی خلق ارزش در شرکت ها تمرکز کرد و بیان داشت که دو منبع اصلی ایجاد ارزش در شرکت ها وجود دارد:
سرمایه بکار گرفته شده (شامل سرمایه های مالی و فیزیکی)
سرمایه فکری (شامل سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری)
روش ضریب ارزش افزوده فکری اطلاعات درباره میزان ارزش ایجاد شده توسط دارایی های مشهود و نامشهود شرکت را افزایش می دهد. در واقع در این روش به جای ارزش گذاری محض سرمایه فکری، اساساً راندمان و بازده شرکت توسط سه منبع عمده شرکت اندازه گیری می شود. این سه منبع ورودی عبارتند از:
(VAIC)
سرمایه مالی و فیزیکی

برای دانلود متن کامل پایان نامه به سایت zusa.ir مراجعه نمایید.

 

 

1. کارایی سرمایه به کار گرفته شده

 

 

(CEE)

 

 

 

2. کارایی سرمایه انسانی

 

 

(HCE)

 

 

 

3. کارایی سرمایه ساختاری

 

 

(SCE)
در واقع مجموع کارایی سرمایه بکار گرفته شده، سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری، بیانگر ضریب ارزش افزوده شرکت می باشد.
VAIC = CEE + HCE + SCE
ضریب ارزش افزوده فکری به مدیران کمک می کند تا درک بهتری از ظرفیت های خلق ارزش شرکت داشته باشند.
شکل۲-۱۲: مدل VAIC پالیک
در واقع مدل کارایی ارزش ایجاد شده توسط شرکت یا توانایی های فکری شرکت را نشان می دهد. مدل ارزش افزوده فکری پالیک امکان ردیابی کارایی شرکت را نه تنها در ساختار عملی شرکت بلکه در سطوح شرکت فراهم می کند. در واقع شاخص(VAIC) به عنوان معیاری درنظر گرفته می شود برای فهمیدن اینکه آیا سرمایه فکری با عملکرد شرکت ارتباط دارد یا خیر؟ پالیک (۲۰۰۰) همبستگی مثبتی میان سرمایه فکری و ارزش بازار و عملکرد شرکت پیدا کرد.
(VAIC)
اگرچه مدل یک روش اندازه گیری مناسب برای سرمایه فکری شرکت می باشد، اما این اندازه گیری ممکن است کامل نباشد. ما در این تحقیق دارایی های نامشهود را به عنوان عاملی مهم در تجارت امروز به مدل پالیک اضافه می کنیم و معتقدیم که دارایی های نامشهود باید مانند دارایی های سرمایه ای در نظر گرفته شوند.
(VAIC)
۲-۵-۱ مزیت روش ضریب ارزش افزوده فکری نسبت به سایر روشها :
اگر چه روشهای گوناگونی جهت سنجش و اندازه گیری سرمایه فکری سازمان وجود دارد اما مدل پالیک نسبت به سایر روشها بسیار کاربردی تر می باشد.برخی از دلایل برتری این مدل به شرح ذیل می باشد:
کلیه داده های مورد استفاده در مدل پالیک به راحتی از صورت ها ی مالی حسابرسی شده سازمانها قابل استخراج می باشد واین امر باعث افزایش قابلیت تایید و تصدیق محاسبات صورت گرفته می شود.
بر خلاف بسیاری از روش های سنجش سرمایه فکری که ذهنی بوده و در فرایند اندازه گیری با مشکلات زیادی همراه می باشند، مبنای سنجش در مدل پالیک بسیار ساده و استاندارد می باشد .
به دلیل سادگی محاسباتی، مدل پالیک برای استفاده کنندگان و ذینفعان بیرونی سازمان به راحتی قابل درک می باشد.
در این مدل از شاخص های مالی مناسبی جهت اندازه گیری سرمایه فکری سازمان استفاده می شود.
دقت مدل پالیک در اندازه گیری سرمایه فکری سازمان نسبت به سایر روشها بسیار بالا می باشد.
مدل پالیک امکان محاسبه سرمایه فکری نه تنها در کل سازمان، بلکه در تمام سطوح سازمان را فراهم می آورد.
با ارائه اطلاعات تفضیلی، امکان تمرکز بر هریک از زیرمجموعه های سرمایه فکری در سطح سازمان را فراهم می آورد.
این مدل در تحقیقات و پژوهش های معتبری مورد استفاده قرار گرفته است.
۲-۶ بخش پنجم: مزایای و مشکلات اندازه گیری سرمایه فکری
اندازه گیری سرمایه فکری دارای مزایای بسیاری می باشد اما در این میان نباید مشکلات مربوط به سنجش سرمایه فکری را نادیده گرفت.در ادامه به بیان مزایا و معایب اندازه گیری سرمایه فکری می پردازیم.
۲-۶-۱ مزایای اندازه گیری سرمایه فکری
با توجه به مباحث مطرح شده ،شاید این سوال پیش بیاید که مزایای اندازه گیری سرمایه فکری چیست. از جمله مزایای اندازه گیری سرمایه فکری می توان به موارد زیر اشاره کرد :
کمک به تنظیم هر چه بهتر راهبردهای اساسی شرکت و ارزیابی راهبردهای اجرایی در سازمان به وسیله ارزیابی سرمایه فکری
شناخت جریانهای دانشی در درون سازمان و اولویت بندی مباحث دانشی در سازمان

۲۰۰۳

 

 

۸۰

 

 

رابطه ی بین سرمایه فکری (با استفاده از مدل ضریب ارزش افزوده فکری) و عملکرد مالی شرکت های تایوانی

 

 

سرمایه فکری با سودآوری و ارزش بازار شرکت همبستگی مثبت، ولی با بهره وری(نسبت گردش دارایی ها) همبستگی منفی دارد.

 

 

 

 

چن و همکاران

 

 

۲۰۰۵

 

 

۱۹۹۲
تا ۲۰۰۲

 

 

۱۳۶

 

 

بررسی ارتباط بین سرمایه فکری با ارزش بازار و عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس سهام تایوان

 

 

سرمایه فکری دارای رابطه مثبت و معنی داری با ارزش بازار و عملکرد مالی شرکتها می باشد.

 

 

 

 

ریاحی بلکوئی

 

 

۲۰۰۳

 

 

۱۹۹۲
تا ۱۹۹۶

 

 

۸۱

 

 

بررسی ارتباط بین سرمایه فکری و عملکرد شرکتهای چند ملیتی آمریکایی

 

 

بین سرمایه فکری و عملکرد شرکتهای چند ملیتی آمریکایی رابطه مثبت ومعنی داری وجود دارد.

 

 

 

 

فایرر و ویلیامز

 

 

۲۰۰۳

 

 

۲۰۰۱

 

 

۷۵

 

 

بررسی ارتباط بین کارایی ارزش افزوده سرمایه فیزیکی، سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری با سودآوری، بهره وری و ارزش بازار شرکت های پذیرفته شده در بورس ژوهانسبورگ آفریقای جنوبی

 

 

بین زیرمجموعه های سرمایه فکری با سودآوری، بهره وری و ارزش بازار شرکت های پذیرفته شده در بورس ژوهانسبورگ آفریقای جنوبی رابطه معنی داری وجود دارد و سرمایه فیزیکی مهم ترین شاخص تعیین کننده عملکرد شرکت ها در آفریقای جنوبی می باشد.

 

 

 

 

۲-۹-۲ تحقیقات انجام شده در داخل کشور
اهم پژوهش های انجام شده در زمینه سرمایه فکری در ایران به این شرح است :
همتی و مهرابی(۱۳۸۹)
در تحقیق خود به بررسی ارتباط بین سرمایه فکری و بازده مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداختند. آنها به منظور سنجش سرمایه فکری از ضریب ارزش افزوده فکری، تدوین شده توسط پالیک استفاده کردند. نمونه آماری تحقیق شامل ۱۴۶ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، برای یک دوره ۵ ساله از سال ۱۳۸۳ تا سال ۱۳۸۷ بود. شاخص های بازده مالی شامل بازده سرمایه، سود هر سهم و بازده سالانه سهام بود. آنها چهار فرضیه تدوین کردند. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان داد که بین سرمایه فکری و عملکرد مالی و عملکرد آتی شرکت همبستگی مثبت وجود دارد. همچنین، سهم سرمایه فکری در عملکرد آتی شرکت در صنایع مختلف متفاوت می باشد. ولی نتایج نشان داد که بین نرخ رشد سرمایه فکری و عملکرد آتی شرکت ارتباطی وجود ندارد.
همتی و مظفری (۱۳۸۹)
در تحقیق خود، به بررسی ارتباط بین سرمایه فکری با ارزش بازار و عملکرد مالی شرکت های غیرمالی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای ۱۳۸۳ لغایت ۱۳۸۷ پرداختند.نمونه تحقیق شامل ۶۰ شرکت بود که به روش تصادفی طبقه بندی،انتخاب شده بودند. به منظور انجام تحقیق پنج فرضیه اصلی مطرح گردید و برای آزمون فرضیات از روش آماری همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیونی تک متغیره و چند متغیره استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که بین سرمایه فکری و ارزش بازار و عملکرد فعلی و آتی شرکتهای غیر مالی نمونه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارتباط معنی داری وجود دارد. همچنین بین نرخ رشد سرمایه فکری و عملکرد مالی شرکتهای مورد آزمون ارتباط معنی داری وجود دارد و تفاوت معنی داری بین محتوای اطلاعاتی اجزای سرمایه فکری در پیش بینی عملکرد مالی شرکتهای مورد آزمون وجود دارد.

 

برای دانلود متن کامل این فایل به سایت torsa.ir مراجعه نمایید.

بین سرمایه فکری و ارزش بازار و عملکرد فعلی و آتی شرکتهای غیر مالی نمونه پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ارتباط معنی داری وجود دارد. همچنین بین نرخ رشد سرمایه فکری و عملکرد مالی شرکتهای مورد آزمون ارتباط معنی داری وجود دارد و تفاوت معنی داری بین محتوای اطلاعاتی اجزای سرمایه فکری در پیش بینی عملکرد مالی شرکتهای مورد آزمون وجود دارد.

 

 

 

 

عباسی وصدقی

 

 

۱۳۸۹

 

 

۱۳۷۹
تا ۱۳۸۲

 

 

۹۹

 

 

بررسی تاثیر کارایی هر یک از عناصر سرمایه فکری بر شاخص های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

 

 

ضریب کارایی هر یک از عناصر سرمایه فکری بر نرخ بازده حقوق صاحبان سهام تاثیر مثبت ومعنی داری دارد. همچنین تاثیر ضریب کارایی سرمایه فیزیکی و انسانی بر سود هر سهم مثبت، اما تاثیر ضریب کارایی سرمایه ساختاری منفی و معنی دار می باشد.تاثیر ضریب کارایی سرمایه های فیزیکی و ساختاری بر نرخ بازده سالانه مثبت، اما تاثیر ضریب کارایی سرمایه انسانی بر آن منفی می باشد.

 

 

 

 

ستایش و کاظم نژاد

 

 

۱۳۸۸

 

 

۱۳۸۰
تا ۱۳۸۵

 

 

۱۲۳

 

 

بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

 

 

سرمایه فکری دارای رابطه مثبت و معنی داری با نرخ بازده دارایی ها و گردش دارایی ها می باشد ولی بین سرمایه فکری با نسبت ارزش بازار به ارزش دفتری ارتباط معنی داری وجود ندارد. همچنین نتایج تحقیق نشان داد که سرمایه فکری تاثیر مثبت و معنی داری بر عملکرد آتی شرکت دراد.

 

 

 

 

مدهوشی و اصغر نژاد

 

 

۱۳۸۸

 

 

۱۳۸۰
تا ۱۳۸۵

 

 

۱۶

 

 

ارتباط بین ارزش سرمایه فکری و بازده مالی شرکت های سرمایه گذاری فعال در بورس اوراق بهادار تهران

 

 

بین سرمایه فکری و بازده مالی، سرمایه فکری و بازده مالی آتی، نرخ رشد سرمایه فکری و نرخ رشد بازده مالی آتی شرکت های سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار تهران رابطه معنی دار و مثبتی وجود دارد.

 

 

 

 

نمازی و ابراهیمی

 

 

۱۳۸۸

 

 

۱۳۸۳
تا ۱۳۸۵

 

 

۱۲۰

 

 

بررسی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی جاری و آینده شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

 

 

بین سرمایه فکری و عملکرد مالی جاری و آینده شرکت، هم در سطح کلیه شرکت ها و هم در سطح صنایع، رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد. افزون بر این، بین اندازه شرکت و عملکرد جاری و آتی رابطه منفی معنا دار، و بین عملکرد گذشته و عملکرد جاری، و عملکرد گذشته و عملکرد آتی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

 

 

۲-۱۰ خلاصه فصل
در ابتدای این فصل، به معرفی سرمایه فکری، تعاریف مختلف، مروری بر چشم انداز تاریخی آن و عناصر تشکیل دهنده سرمایه فکری از دیدگاه های مختلف پرداختیم. در ادامه، با هدف آشنایی با ارزیابی و سنجش این سرمایه نو ظهور به طبقه بندی روش های اندازه گیری سرمایه فکری و معرفی ضریب ارزش افزوده به عنوان روشی برتر و مبنای این تحقیق پرداخته شد. سپس به بررسی فواید و مشکلات سنجش سرمایه فکری پرداخته شد. همچنین، ارتباط بین سرمایه فکری با نسبت ارزش بازار به ارزش دفتری و بازده مالی مطرح گردید و سپس مدل ارزش افزوده اقتصادی و ارتباط آن با سرمایه فکری به طور کلی مورد بررسی قرار گرفت و در آخر نگاهی به تحقیقات انجام شده در خارج و داخل کشور شد.
فصل سوم
روش تحقیق
۳-۱ مقدمه
هدف اصلی این تحقیق، معرفی سرمایه فکری، عناصر تشکیل دهنده، روش های سنجش و ارتباط آن با ارزش افزوده اقتصادی و ارزش افزوده سهامداران شرکت ها می باشد، بنابراین تحقیق از نوع توصیفی می باشد.
تحقیق فرایندی است که به وسیله آن می توان درباره ناشناخته ها به جستجو پرداخت و شناخت لازم را نسبت به آنها کسب کرد. در این فرایند از چگونگی گردآوری شواهد و تبدیل آنها به یافته ها و نتیجه گیری تحت عنوان روش شناسی تحقیق یاد می شود. تحقیق حاضر بر آن است که با استفاده از روشهای علمی تحقیق، پس از شناسایی مساله تحقیق و تدوین فرضیه ها، به جمع آوری اطلاعات مورد نیاز برای آزمون فرضیه ها پرداخته و پس از انجام آزمونهای مناسب به تجزیه و تحلیل نتایج آزمونها بپردازد.
در این فصل روش تحقیق، قلمرو تحقیق، جامعه آماری و نمونه آماری، نحوه جمع آوری داده های تحقیق، فرضیه های تحقیق، متغیرهای تحقیق، تعریف عملیاتی متغیرها و نحوه محاسبه آنها، آزمون های آماری و نرم افزار آماری مورد استفاده توضیح داده شده است .
۳-۲ روش تحقیق
روش انجام این تحقیق، شامل مطالعه ی اسنادی و کتابخانه ای است. روش تحقیق از نظر ماهیت و اهداف، کاربردی می باشد. تحقیق کاربردی، تحقیقی است که با استفاده از نتایج تحقیقات بنیادی، به منظور بهبود و به کمال رساندن رفتارها، ابزارها و وسایل، تولیدات، ساختارها و الگوهای مورد استفاده جوامع تحقیقاتی انجام می شود. همچنین روش تحقیق از نظر شیوه انجام تحقیق، مبتنی بر تحلیل های آماری با استفاده از نرم افزار ۷ Eviews می باشد.
۳-۳ قلمرو تحقیق
هر تحقیق باید دارای حدود مشخص و تعریف شده ای باشد تا پژوهشگر بتواند در تمامی مراحل انجام کار، احاطه کافی و قابل اطمینان بر آن داشته باشد. همچنین نتایج به دست آمده از تحقیق نیز باید قابل تعمیم به کل جامعه باشد. تحقیق حاضر نیز از این قاعده مستثنی نیست و از نظر موضوعی، مکانی و زمانی دارای ویژگی های زیر است :
قلمرو موضوعی – بررسی رابطه اجزای سرمایه فکری با ارزش افزوده اقتصادی و ارزش افزوده سهامداران با استفاده از مدل ضریب ارزش افزوده فکری می باشد.
قلمرو مکانی – تحقیق حاضر بر اساس اطلاعات مربوط به شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام شده است.
قلمرو زمانی – به منظور آزمون فرضیه های مطرح شده دوره زمانی ۹ ساله (۱۳۹۲-۱۳۸۴) برای تحقیق تعیین شده است.
۳-۴ جامعه و نمونه آماری
روش نمونه گیری این تحقیق از نوع روش حذفی می باشد. در این تحقیق از ۴۴۸ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که اطلاعات آنها در لوح فشرده اطلاعات مالی شرکت ها ارائه شده توسط سازمان بورس اوراق بهادار تهران موجود می باشد، فقط ۲۵۸ شرکت در هر ۶ سال دوره تحقیق گزارش خود را به بورس ارائه نموده بودند. در ادامه برای انتخاب نمونه، شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، با در نظر گرفتن ویژگی های زیر انتخاب گردیدند :
تا پایان سال ۱۳۸۳ در بورس اوراق بهادار تهران پذیرفته شده باشند.
سال مالی آنها منتهی به پایان اسفند باشد.
طی دوره تحقیق تغییر سال مالی و وقفه معاملاتی بیش از ۳ ماه نداشته باشند.
جزء شرکت های سرمایه گذاری، واسطه گری مالی، لیزینگ و بانک نباشند.
در طی دوره تحقیق زیان ده نباشند(سود خالص داشته باشند) وزیان عملیاتی نیز نداشته باشند.
خالص ارزش دفتری دارایی آنها منفی نباشد.
اطلاعات مالی شرکت برای سالهای ۱۳۸۴ تا ۱۳۹۲ به طور کامل موجود باشد.
با توجه به شرایط بالا، از ۲۵۸ شرکت فعال ،۱۲۷ شرکت حائز شرایط فوق نبوده و حذف گردیدند. لذا، ۱۳۱ شرکت به عنوان جامعه آماری این تحقیق انتخاب گردیدند.
۳-۵ جمع آوری داده های تحقیق
اطلاعات مورد نیاز این تحقیق با استفاده از لوح فشرده اطلاعات مالی شرکت ها ارائه شده توسط سازمان بورس اوراق بهادار تهران که شامل فرمت PDF صورت های مالی سالانه و یادداشت های توضیحی همراه صورت های مالی می باشد، و نیز سایت بورس اوراق بهادار تهران جمع آوری شده است.
داده های جمع آوری شده با استفاده از برنامه اکسل طبقه بندی گردیده و سپس متغیرهای مورد نظر برای آزمون فرضیه های تحقیق بر اساس روش های اندازه گیری نام برده محاسبه گردیدند.
۳-۶ نرم افزارآماری مورد استفاده
در این تحقیق برای انجام تحلیل های آماری از نرم افزار ۷ Eviews استفاده شده است. این نرم افزار دارای رنج وسیعی از تکنیک های تخمین تک معادله و سیستم های معادلات برای داده های سری زمانی و

 

برای دانلود فایل متن کامل پایان نامه به سایت 40y.ir مراجعه نمایید.

مقطعی است. تخمین زننده های اساسی شامل حداقل مربعات معمولی، حداقل مربعات دو مرحله ای، حداقل مربعات غیر خطی و نیز تخمین موزون می باشد.
۳-۷ فرضیه های تحقیق
هدف این تحقیق بررسی رابطه اجزای سرمایه فکری با معیارهای سنتی و نوین عملکرد در صنایع مختلف با استفاده از مدل ضریب ارزش افزوده فکری می باشد. بنابراین فرضیه های اصلی و فرعی تحقیق به شرح زیر طراحی شدند:
فرضیه های اصلی:
بین سرمایه فکری با ارزش افزوده سهامداران شرکت ارتباط معنی داری وجود دارد.
بین سرمایه فکری با ارزش افزوده اقتصادی شرکت ارتباط معنی داری وجود دارد.
فرضیه های فرعی:
۱) بین کارایی سرمایه انسانی با ارزش افزوده سهامداران شرکت ارتباط معنی داری وجود دارد.
۲) بین کارایی سرمایه ساختاری با ارزش افزوده سهامداران شرکت ارتباط معنی داری وجود دارد.
۳) بین کارایی سرمایه بکارگرفته شده با ارزش افزوده سهامداران شرکت ارتباط معنی داری وجود دارد.